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您當前所在位置︰首頁 > 加入我們 > 人才理念
? ? ? ? 以人為本︰首先,人的因素最活躍、最關鍵,又貫穿各項工作于始終,其作用是首要的、決定性的。因此,干工作、做事情首先從人抓起,將人作為源頭,作為根本;其次,任何事情,任何工作都有本末之分,所以干工作、做事情都應理清頭緒,抓住源頭,抓住根本。
? ? ? ? 人盡其才︰具有創造力及團隊合作精神的每個職工都能充分發揮他( 她)的才能,是企業生存與發展的不竭動力。要達到這一目的,從主觀上講,每個職工都必須努力工作,勤奮學習,奮發向上;從客觀上講,企業必須建立培育敬業創新的機制,為職工構建一個能更好地發揮才能的平台,兩者的和諧統一,是極大地激發和挖掘員工潛能的有效途徑。

?薪資︰基本工資+加班費+全勤獎+崗位津貼+計件(操作工)工資2000-9000/月。

◆ 辦理五險(養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險);

公司建有職工宿舍樓,配備標準的生活設施(電視、空調、熱水器);

◆ 假期性福利︰法定節假日、婚假、產假;

?工作時間每周實行6天制(會根據生產需要安排加班,發放加班補貼),提供一工作餐;

◆ 職業發展︰在廣納英才的同時,公司注重對人才的培養,不定期地進行培訓和內部競聘,為員工創造廣闊的提升與發展天地。?


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